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    关于印发《随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司三重一大决策制度实施细则》《随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司干部员工招聘与任用管理办法》的通知 (随金控发〔2018〕4号) 山猫体育直播网公司
    第七篇:市金控山猫体育直播网政策法规
    关于印发《随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司“三重一大”决策制度实施细则》《随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司干部员工招聘与任用
    发布时间:2020-09-24 17:15
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    关于印发《随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司“三重一大”决策制度实施细则》《随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司干部员工招聘与任用管理办法》的通知
              
             (随金控发〔2018〕4号)
     
    山猫体育直播网公司各部室,各子公司:
             现将《随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司“三重一大”决策制度实施细则》和《随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司干部员工招聘与任用管理办法》印发给你们,请认真遵照执行。
              
                                                                                                                             随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司
                                                                                                                                      2018年4月25日
              
              
     
             随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司
             “三重一大”决策制度实施细则
     
    第一章  总  则

             第一条  为进一步贯彻执行中共中央、国务院《关于进一步推进国有企业贯彻落实"三重一大"决策制度的意见》精神,规范山猫体育直播网公司的重大决策行为,提高决策水平、防范决策风险。促进领导干部廉洁从业和推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,保障科学发展,结合山猫体育直播网公司的工作实际,特制定本实施细则。
             第二条  “三重一大”事项决策必须遵循以下原则:
             (一)凡涉及山猫体育直播网公司重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由山猫体育直播网公司党总支集体研究决定,并保存过程记录。
             (二)坚持依法决策,遵循国家法律法规、党内规章制度及山猫体育直播网公司相关规定,保证各项决策合法合规。
             (三)坚持民主决策,山猫体育直播网公司党总支书记、总经理、总支部委员要正确处理好民主与集中的关系,带头执行民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行决策,保证权力正确行使。
             (四)坚持科学决策,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,解放思想,实事求是,重点强化决策的调研、论证、程序、执行、监督等关键环节,有效防范决策风险,增强决策科学性,避免决策失误。
             (五)坚持规范决策,党总支书记、总经理、总支部委员和中层以上干部要按照议事规则和各自职责、权限进行决策。
              
    第二章 “三重一大”事项的主要内容
             第三条  “三重一大”是指:山猫体育直播网公司重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。
             第四条  重大决策事项主要包括:
             (一)山猫体育直播网公司贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。
             (二)山猫体育直播网公司发展方向、发展战略、经营方针、中长期发展规划等重大战略管理事项。
             (三)山猫体育直播网公司年度计划、工作报告、财务计划、预算、决算等重大经营管理事项。
             (四)山猫体育直播网公司及子公司的改制、兼并、重组、破产或者变更、投资参股、国有产权转让等重大资本运营管理事项。
             (五)山猫体育直播网公司及子公司的资产损失核销、资产处置、国有产权变更、利润分配和弥补亏损等重大资产(产权)管理事项。
             (六)山猫体育直播网公司绩效考核、薪酬分配、福利待遇、招工减员等涉及职工切身利益的重要事项。
             (七)山猫体育直播网公司员工年度考核及奖惩的有关事宜。
             (八)山猫体育直播网公司及子公司重大风险、重大安全等事故及突发性事件的调查处理。
             (九)山猫体育直播网公司内部机构设置、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改。
             (十)山猫体育直播网公司党的建设、企业文化建设、思想政治工作中的重要问题。
             (十一)山猫体育直播网公司党风廉政建设和纪检监察工作中的重大问题。
             (十二)对山猫体育直播网公司重大违纪事项的处理。
             (十三)山猫体育直播网公司向上级请示、报告的重大事项。
             (十四)其他有关山猫体育直播网公司全局性、方向性、战略性的重大事项。
             (十五)山猫体育直播网公司党总支认为应该集体决策的其他重要事项。
             第五条  重要人事任免事项主要包括:
             (一)山猫体育直播网公司后备干部的推荐、管理。
             (二)山猫体育直播网公司向上级组织推荐的后备干部人选。
             (三)山猫体育直播网公司中层以上管理人员的任免、聘用(解聘)、奖惩和向控股、参股企业委派股东代表,推荐董事会、监事会成员和主要管理人员等。
             (四)山猫体育直播网公司有业务处置权岗位或重要管理岗位人员的调整。
             (五)山猫体育直播网公司领导班子认为应该集体决策的其他重要人事任免事项。
             第六条  重大项目安排事项主要包括:
             (一)年度投资计划和融资项目。
             (二) 产业基金项目、林业政策贷款项目、国有企业职工家属区“三供一业”分离移交改造项目、大额国有产权交易项目。
             (三) 重大投资项目。
             (四) 应当向市国资委报告的重大投资管理事项。
             (五)其他需要集体研究决定的重要项目安排。
             第七条  大额度资金运作事项主要包括:
             (一)山猫体育直播网公司年度预算内大额度资金的调动和使用,超预算资金的调动和使用。
             (二)山猫体育直播网公司未列入预算(计划)的资金使用。
             (三)山猫体育直播网公司担保、抵押、贷款等资金使用。
             (四)山猫体育直播网公司重大支援、捐赠、赞助(款、物)等。
             (五)山猫体育直播网公司其他大额度资金使用。
              
    第三章  决策方式
             第八条  凡属“三重一大”事项决策时,应根据具体内容、具体情况选择讨论决定的方式。主要方式有:党总支会、董事会、山猫体育直播网工作会议等。
             第九条  党总支会由党总支书记主持,全体党总支委员参加,研究“三重一大”决策事项中有关贯彻落实党和国家的方针政策以及上级党委的重大决策、重要工作部署、重要指示精神和山猫体育直播网公司党的思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设、及党、政重大工作部署等进行决策。
             第十条  董事会由董事长主持,全体董事参加,必要时监事会、行政领导班子成员及相关部门负责人可列席会议。会议的主要职责:按照山猫体育直播网公司章程规定,对全局性的重大决策事项行使决策权。
             第十一条  山猫体育直播网工作会议由党总支书记、总经理主持,党总支委员及中层以上干部参加,必要时相关部门或项目负责人可列席会议。会议的主要职责:对山猫体育直播网公司日常行政工作中的重大问题,按程序行使决策权。研究贯彻落实党总支会、董事会的有关决议和决策部署。
              
    第四章  决策规则及程序
             第十二条  凡属“三重一大”事项,应按规定程序决策,除遇重大突发性事件或紧急情况外,必须经山猫体育直播网公司党总支以会议形式集体决策,不得以会前酝酿、传阅会签、碰头会或个别征求意见等方式代替集体决策。
             第十三条  “三重一大”事项决策前,党总支委员要通过多种方式对有关议题进行充分酝酿,党总支委员、中层以上干部之间必须及时进行沟通和磋商,但不得作出决定或影响集体决策。
             第十四条  对涉及面较广、风险性较大的决策事项,应在局部范围内先行试点,可行后再正式决策实施。
             第十五条  重大事项决策程序:
             (一)党政主要负责人经过协商,确定需要讨论决策的议题。
             (二)重大事项议题明确后,应召集有关部门进行初步审核,广泛深入调查研究,充分听取各方面意见,对专业性、技术性较强的事项,应进行专家论证、技术咨询、决策评估;对与职工利益密切相关的事项,应实行公示制度,扩大职工参与,进一步征求意见和建议。
             (三)研究行政事务决策前应充分考虑和广泛听取本单位职工的意见和建议。
             (四)根据所要决策事项的内容,准备会议材料,确定时间、地点、与会人员等。
             (五)由党总支会或董事会、山猫体育直播网工作会议进行集体决策。
             第十六条  重要人事任免决策程序:
             (一)按照《干部任用条例》的相关规定及干部管理权限和岗位需要,在民主(或组织)推荐,组织考察等基础上,作出拟任及公示后的任(聘)用干部决定。
             (二)其他重要人事任免、人才引进等,应按照山猫体育直播网公司人事任免、专业技术人才管理等规定程序执行。
             (三)根据决定事项及内容,准备会议材料,确定时间、地点、与会人员等。
             (四)由党总支会进行集体决定。
             第十七条  重大项目安排决策程序:
             (一)由山猫体育直播网公司有关部门或子公司主要负责人提出。
             (二)由山猫体育直播网公司有关部门组织调研,进行可行性研究与论证。
             (三)党政主要负责人听取有关部门调研和可行性论证情况汇报,并提出具体意见。
             (四)根据重大项目安排决策的内容,准备会议材料,确定时间、地点、与会人员等。
             (五)由党总支会或山猫体育直播网工作会议进行集体决策。
             第十八条  大额度资金使用决策程序:
             (一)由山猫体育直播网公司有关职能部门提出资金使用的年度计划或预算外资金使用意向、额度。
             (二)部门负责人对资金使用情况进行审核,提出具体意见。
             (三)根据资金使用意向、额度,准备会议材料,确定时间、地点、与会人员等。
             (四)由党总支会或董事会、山猫体育直播网工作会议进行集体决策。
             (五)单次支付资金在20万元以上的(含20万元),报市政府分管领导审批。
             第十九条  与会人员必须严格执行回避制度。凡决策事项直接涉及或影响与会人员本人及其亲属的,本人应主动申请回避。
             第二十条  “三重一大”事项决策一般要有计划性,避免临时动议,严禁未经会议讨论表决擅自决定。如遇重大突发性事件或紧急情况不能及时集体决策的,山猫体育直播网公司党总支书记、总经理可临时处置,事后应及时与党总支委员沟通并说明情况。
             第二十一条  与会人员、会议记录人员、档案管理人员必须严格遵守集体决策纪律和保密规定,切实做好保密工作,不得泄密。
             第二十二条  会议决策结果应以书面形式通知相关部门(单位)。重要人事任免公示后要按规定程序发文,并按党务、政务公开的相关要求予以公开。
              
    第五章  决策执行
             第二十三条  要不断完善“三重一大”决策报批制度。需经山猫体育直播网公司审批的决策事项,必须报送批准后执行。
             第二十四条  “三重一大”事项决策后,党总支委员必须严格遵照执行,任何个人无权改变集体决议,如有不同意见,可以保留,同时可按组织程序向上级反映,但在没有作出新的决策前,应无条件执行。
             第二十五条  “三重一大”事项决策后,由党总支委员按分工和职责组织实施。遇有分工和职责交叉的,由主要领导明确一名委员牵头负责。
             第二十六条  负责执行决策的部门应当制定决策实施方案,确保落实决策的工作质量和进度,不得推诿和拖延。
             第二十七条  在贯彻执行“三重一大”决策过程中,发现新情况、新问题,有关委员要及时提出意见,按决策程序修正完善。
              
    第六章  决策监督
             第二十八条  山猫体育直播网公司党政主要负责人是落实“三重一大”决策制度的第一责任人,要通过梳理规章制度,建立健全“三重一大”决策流程,开展风险评估,确定相关控制措施,规范记录文档,促进集体决策的全面受控和有效执行。
             第二十九条  山猫体育直播网公司党总支应依照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等条规对“三重一大”决策制度的执行情况负有监督、检查的责任,要把执行“三重一大”决策制度作为“四好”领导班子建设、落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从业考核的重要内容之一,特别是要对“三重一大”决策程序、决策的执行和决策后的实施效果等环节进行重点监督。向上级党组织和纪检监察机构报告时,应当将本企业领导人员执行“三重一大”决策制度情况作为重点内容,坚持进行年度检查考核,及时发现并纠正决策中存在的问题,并提出修改和完善有关制度的意见和建议。
             第三十条  对未经领导班子集体决策就实施的“三重一大”事项,有关部门和人员知情后应及时向上级党委、纪委等部门报告。
             第三十一条  充分发挥同级监督的作用。一是党政主要负责人要经常沟通,相互提醒,做到既相互支持,又相互制约;二是班子成员应根据分工和职责及时向领导班子报告“三重一大”事项决策的执行情况;三是领导班子成员在民主生活会、述职述廉时,要把“三重一大”决策制度执行情况作为重要内容之一;四是党总支委员相互监督,对违反“三重一大”决策制度的行为,有责任予以劝阻,劝阻无效时须向党总支书记或上级报告;五是充分发挥纪检委员的监督作用。
             第三十二条  “三重一大”事项决策按规定应当公开的,要按照党务、政务公开的要求,在一定范围内通过局域网、公开栏等各种方式予以公示,自觉接受职工群众监督。
              
    第七章  责任追究
             第三十三条  与会人员须对会议的决策承担责任。集体决策违反法律法规、山猫体育直播网公司规定,违背集体决策规则、程序、纪律要求,给国家、公司及本单位、职工利益造成重大损失或严重不良影响的,党总支书记应当承担直接责任,参与决策的其他党总支委员应当承担相应责任。参与决策的与会人员表决时曾表明异议并在会议记录中有明确记载的,可免予责任追究。
             第三十四条  凡属下列情况之一,给国家、公司及职工利益造成重大损失或严重不良影响的,应进行责任追究:
             (一)不履行或不正确履行“三重一大”决策规则和程序的。
             (二)个人或少数人决定“三重一大”事项的。
             (三)未向领导集体提供真实情况和可行方案而造成决策失误的。
             (四)化整为零使用大额资金或拆解资金额度,规避集体决策和招投标的。
             (五)因特殊原因,未经集体讨论决定而个人决策、事后又不报告的。
             (六)未按山猫体育直播网公司有关规定执行回避制度的。
             (七)不严格执行报批制度的。
             (八)拒不执行山猫体育直播网公司集体决策或擅自改变集体决策的。
             (九)执行决策后发现可能造成损失或影响,能够挽回损失或影响而不采取积极措施的。
             (十)在保密期间泄露集体决策内容或涉密材料的。
             (十一)会议记录严重不规范和篡改会议记录的。
             (十二)其他违反本细则造成重大损失或严重不良影响的。
             第三十五条  决策违规或失误;拒不执行集体决策或擅自改变集体决策,造成重大损失或严重不良影响的,根据事实、性质、情节,在分清集体责任、个人责任及直接领导、主要领导责任的基础上,依据《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法律法规,按照干部管理权限提出责任追究意见,进行组织处理或给予党纪政纪处分。
              
    第八章  附 则
             第三十六条  本实施细则由山猫体育直播网公司办公室负责解释。
             第三十七条  凡此前制定的山猫体育直播网公司规章制度与本实施细则不一致的,以本实施细则为准。
             第三十八条  各子公司应按相应的职责范围,尽快完善或修订与“三重一大”有关的制度、规定、程序等,并严格执行。
             第三十九条  本实施细则自印发之日起执行。
              
              
              
    随州市金融控股(山猫体育直播网)有限公司
             干部员工招聘与任用管理办法
     
    第一章 总则
             第一条 为建立与现代企业制度相适应的科学规范的干部员工招聘与选拔任用机制,努力建设一支高素质的干部员工队伍,保证山猫体育直播网公司改革与发展目标的全面实现,根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公司法》和其他有关法律、法规,结合山猫体育直播网公司实际,制定本管理办法。
             第二条 干部员工招聘与选拔任用,必须坚持下列原则:
             (一)党管干部原则;
             (二)任人唯贤、德才兼备原则;
             (三)公开、平等、竞争、择优原则;
             (四)民主集中制原则;
             (五)依法办事原则。
             第三条 干部员工招聘与选拔任用,必须适应山猫体育直播网公司建立现代企业制度和企业发展的要求。应当注重选拔任用优秀年轻干部。
             第四条 山猫体育直播网公司党总支按照干部管理权限履行干部管理和选拨任用职责。山猫体育直播网公司办公室具体负责实施。
              
    第二章 编制及定编
             第五条  山猫体育直播网公司各职能部门及下属子公司实行定岗定员。
             第六条  山猫体育直播网公司各职能部门、下属子公司的机构设置和人员编制、调整、录用、辞退,由办公室提出方案,报经山猫体育直播网公司党总支会议审批后实施。
              
    第三章 员工的招聘与录用
             第七条  聘用员工应本着精简原则,可聘可不聘的坚决不聘,无才无德的坚决不聘,有才无德的坚决不聘,真正做到按需录用,择才录用,任人唯贤。
             第八条  员工招聘划分为计划内招聘、计划外招聘、公司战略性招聘及特殊渠道引进人才,均由山猫体育直播网公司党总支会议审批。
             第九条  各职能部门、各子公司出现职位空缺时,根据人员编制计划和岗位描述要求提出书面申请,经山猫体育直播网公司办公室按权限核准并报山猫体育直播网公司党总支会议审批后面向社会公开招聘。
             第十条  计划内招聘程序:
             1.用人单位填写《人员增补申请表》,提供所需人员的素质要求及岗位描述,报山猫体育直播网公司办公室,经山猫体育直播网公司办公室审核后报山猫体育直播网公司党总支会议审批;
             2.经山猫体育直播网公司党总支会议批准后,山猫体育直播网办公室发布招聘信息,开展招聘活动;
             3.山猫体育直播网公司办公室在全面考察应聘人员的年龄、品德、知识结构、工作经验、健康情况等情况后,从应聘人员中进行筛选并向用人单位推荐,确定初试对象;
             4.山猫体育直播网公司办公室与用人单位组成招聘小组进行初次面试、笔试;根据初试情况进一步筛选,进行复试;
             5.招聘小组必须对应聘人员进行严格考核并认真填写《面试记录表》,对应聘人员进行综合评价;同时严格审查应聘人员的履历、身份证、学历证、职称证、驾驶证等,保证其资料真实齐全;
             6.从复试人员中确定聘用人选,由用人单位、山猫体育直播网公司办公室签署意见后报山猫体育直播网公司党总支会议审批;
             7.山猫体育直播网公司办公室向终审合格人员发出录用通知书;
             8.员工报到入职;
             9.员工背景调查。
             第十一条  计划外招聘程序:计划外招聘首先经山猫体育直播网公司党总支会议批准,然后履行计划内招聘程序。
             第十二条  战略性人才招聘程序:
             1.山猫体育直播网公司办公室根据山猫体育直播网公司党总支会议提供及批准的招聘计划,组成招聘小组;
             2.招聘小组对人才进行初步选择;
             3.用人单位及山猫体育直播网公司办公室对人才进行面试、笔试;
             4.山猫体育直播网公司办公室对人才进行终审,终审合格者发出录用通知书;
             5、员工报到入职;
             6.员工背景调查。
             第十三条  特殊渠道引进人才的程序。特殊渠道引进人才,限于高级管理人才或具有特殊才能的人才,程序为:
             1.各类渠道直接向总经理推荐人才;
             2.山猫体育直播网公司办公室组成招聘小组,由总经理亲自主持初试;
             3.素质测试;
             4.招聘小组综合评定后,报山猫体育直播网公司党总支会议审批;
             5.录用;
             6.山猫体育直播网公司办公室为人才办理入职手续。
             第十四条  经核定录取人员,报到时需携带下列资料:
             1.近期免冠照片;
             2.身份证原件、复印件;
             3.毕业证书原件、复印件;
             4.学历证书原件、复印件。
             第十五条  山猫体育直播网公司办公室依据报到程序办理以下事项:
             1.填写“人员报到记录簿”,登记“人员状况表”;
             2.与新进人员签订试用合同;
             3.收齐报到应交资料建立个人资料档案。
             第十六条  员工试用规定:
             1.除特殊渠道引进的人才外,其余人员试用上岗前,均须接受岗前培训,培训内容包括学习山猫体育直播网公司章程及规章制度,了解山猫体育直播网情况,学习岗位业务知识等,培训合格后方可上岗;
             2.用人单位负责人有义务对新进人员进行上岗指导;
             3.经培训后试用期为半年,特殊人才经山猫体育直播网公司党总支会议审批后可免予试用或缩短试用期;
             4.员工试用期间,由山猫体育直播网公司办公室会同用人单位考察其现实表现和工作能力;
             5.试用期间的工资,按基本工资发放。
             第十七条  员工试用期满,由用人单位作出鉴定,提出是否录用的意见,经山猫体育直播网公司办公室审核后,报山猫体育直播网公司党总支会议审批。批准录用者与山猫体育直播网公司签订聘用合同;决定不录者试用期满予以辞退。
              
    第四章  干部任用
             第十八条  山猫体育直播网公司设有行政管理职务、人事管理职务、业务管理职务、风控管理职务,每位员工可以根据自己的情况规划发展方向。
             第十九条  担任管理职务的人员必须达到以下要求:
             1.诚实正直、坚持原则、廉洁奉公、一切从公司利益出发,不徇私情;
             2.经测试证明思维能力、领导能力、监控能力、组织能力、自律能力、合作能力、交往能力等均良好,且意识超前;
             3.具备丰富的理论知识和实践经验,高层管理人员须5年以上相关工作经验,中层管理人员须3年以上工作经验,中层以下管理人员须2年以上相关工作经验;
             4.上一年度目标任务完成,绩效明显,证明具备较强的管理能力。
             第二十条  干部任命规定:
             1.山猫体育直播网公司各部门负责人和子公司领导人员由山猫体育直播网公司党总支会议审定后提出任用意见报市政府分管领导审批,山猫体育直播网公司办公室按规定程序下发聘任文件;
             2.山猫体育直播网公司各部门副职和子公司中层干部由各部门、各子公司提名,报山猫体育直播网公司办公室审核备案,经山猫体育直播网公司党总支会议审批后,由山猫体育直播网公司办公室按规定程序下发聘任文件。
              
    第五章 附 则
             第二十一条  本管理办法由山猫体育直播网公司办公室负责解释。
             第二十二条  本管理办法自印发之日起执行。